SOBRE NOSOTROS

ASPRONA es una Asociación sin ánimo de lucro (ONL) declarada de interés social y utilidad pública que se constituye como asociación para la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias en Valladolid y provincia.

La organización inició su andadura en 1962 como asociación de padres de personas con discapacidad intelectual. A lo largo de estos años ha ido desarrollando una amplia red de centros y servicios para satisfacer las necesidades del colectivo.

Dada su experiencia y trayectoria, puede ser considerada como la organización más representativa del sector de atención a personas con discapacidad intelectual en Valladolid.

En el ámbito nacional, ASPRONA forma parte de FEAPS (Confederación Nacional de Asociaciones que prestan servicio a personas con discapacidad intelectual). Este movimiento aglutina el esfuerzo de las organizaciones del sector promoviendo iniciativas innovadoras, eficaces y de calidad en la forma de organizar y prestar servicios.

Nacimiento y primeros pasos (1962-1972)

Los orígenes de ASPRONA en Valladolid se remontan al otoño de 1961. Por aquellas fechas el periodista Lorenzo Martínez Duque abanderó una campaña a través de El Norte de Castilla para conseguir la unión de todos los padres de «niños anormales», a petición de la Asociación Protectora de Niños Anormales de Valencia.

Recibió muchas respuestas y tras superar los recelos iniciales para salir del ostracismo, los padres lograron comprometerse ilusionados en este proyecto común. El 28 de Enero de 1962 se creó Asprona, con Don Pedro Gómez Bosque como primer presidente.

Era necesario «salir a la calle» por lo que se inició un largo peregrinaje por las instancias de la Administración Local, Provincial y Central hasta los distintos estamentos sociales.

La mayor motivación para este primer grupo fue la prestación directa de servicios, que en principio se centraron en la etapa escolar.

Hitos:

  • 1962. Puesta en marcha del Centro de Educación Especial y las primeras oficinas en los locales del Teatro Calderón.
  • 1964. Ampliación del Centro de Educación Especial a la calle Ruiz Hernández.
  • 1966. Centro de Educación Especial provincial de Boecillo y servicio de internado.
  • Se instalan las oficinas y equipo técnico en la calle Panaderos.
  • Se empiezan a prestar servicios de apoyo a gravemente afectados.
  • 1970. Creación del Servicio de Ocio.
  • 1970. Unidades de integración escolar por primera vez en España.(Colegios de la FERE).
  • 1971. Primeros Talleres Ocupacionales plaza Santa Cruz.

Integración educativa y Marcha Asprona (1972-1982)

Haciéndose eco de las nuevas tendencias educativas, los padres y profesionales vinculados a ASPRONA propusieron una respuesta alternativa que superaba la modalidad de los centros de educación especial. En el año 1970, se inició la atención educativa en aulas integradas en colegios privados, en una experiencia pionera en España.

Aunque la asociación no surgió con vocación de Entidad Gestora de centros, lo cierto es que se vio implicada y comprometida como tal desde el primer momento. En estos años se consolidaron servicios iniciados tímidamente en la etapa anterior.

En el año 1978 se celebra la primera marcha de Asprona en Valladolid, de la mano del irlandés Terry O´Brien

Hitos:

  • 1973. Evolución y apertura profesional.
  • 1976. Centro Endasa.
  • 1976. Centro Asistencial y Rehabilitación Mercedarias.
  • 1977. Constitución de la Federación Regional FEAPS Castilla y León
  • 1978. Los Talleres Ocupacionales se trasladan a calle La Tórtola.
  • 1978. 1° Marcha ASPRONA..
  • 1979. Se abre el Centro Viana.
  • 1980. El Club de Ocio se traslada a la plaza de Portugalete.

Red de centros y servicios (1982-1992)

Esta década planteó la necesidad de romper barreras para satisfacer nuevas demandas en los ámbitos de trabajo, vivienda, ocio, tutela, etc.

En España, era el periodo de consolidación de los sistemas públicos de protección social. Existía un nuevo clima de apertura a lo social que superaba el concepto de caridad y entendía los servicios profesionalizados como un derecho de los ciudadanos.

Hitos:

  • 1982. Se instalan los Talleres Ocupacionales de carpintería y manipulados en la calle General Solchaga.
  • 1983. Puesta en marcha del Centro El Pino.
  • 1985. Se crea el Centro Especial de Empleo LINCE con dos secciones: Limpieza y Lavandería.
  • 1990. Inicio de la Red de Viviendas.
  • 1990. Constitución Fundación Tutelar.

Impulso del empleo a través de Grupo Lince (1992-2002)

Fueron años de crecimiento, evolución y puesta en marcha de nuevos servicios, partiendo de las necesidades detectadas en años anteriores. En esta etapa se consolidaron dos grandes áreas de intervención:

– El área educativo – asistencial que gestiona centros y servicios para satisfacer las necesidades educativas y asistenciales del colectivo.

– El área laboral: que se centra en la búsqueda de apoyos para el acceso de las personas con discapacidad al empleo.

Hitos:

  • 1992. Se crean las secciones de «Parques y Jardines» de Grupo Lince.
  • 1993. Centro de Ocio y Servicio Asociativo (C/ Expósitos). Apertura del Centro «Dos Pinos».
  • 1995. Inauguración del Centro Obregón.
  • 1996. Oficina «Horizon». Congreso FEAPS Siglo XXI (Toledo).
  • 1998. Red de Talleres Ocupacionales de la provincia. Ampliación del Centro de formación Ocupacional de la calle Fernández Ladreda.
  • 1999. Apertura de la Cafetería Restaurante «El Apartamento».
  • 2000. Centro de jardinería «Finca El Pino», Residencia Primitivo Mielgo y CREA Medina en Medina del Campo.
  • 2001. Servicio de Atención Temprana.

Creciendo juntos con Fundación Personas (2002-2012)

El nuevo siglo plantea importantes retos. La entidad define claramente su misión donde se plantea prestar apoyos y servicios personalizados a lo largo de todo el ciclo vital.

La prestación de servicios sigue siendo una prioridad, por lo que se favorece un crecimiento sostenido. Pero además los «modelos de calidad» aplicados en otros ámbitos empresariales, llegan al tercer sector y también a Asprona.

Hitos:

  • 2002. Segregación jurídica del centro especial de empleo.
  • 2004: Codex: Destrucción de Documentos (Lince Gupost).
  • 2005: Finaliza la construcción del Centro de día y residencial de Laguna de Duero.
  • 2008: Traslado de Lince Gupost a Zaratán.
  • 2008. Creación de Fundación Personas junto con ADECAS Guardo, ASPANIS Palencia, APADEFIM Segovia, ASPRONA Bierzo y ASPROSUB Zamora.
  • 2009. Se inauguran los nuevos espacios residenciales en Viana de Cega.